Travailler chez
Travailler chez Diract
"On ne construit pas des entrepôts intelligents derrière un bureau. Il faut des chaussures de sécurité, de la lecture de données et une bonne dose d'énergie. Nous essayons sans cesse d'aller un cran plus loin. Cela peut sembler banal, mais cela rend le travail bien plus agréable. Nous nous plongeons dans chaque client, nous nous immergeons dans le fonctionnement de son activité et nous veillons à avoir ce vrai bon de livraison en main avant même la démo. À mon avis, c'est ce qui permet de mieux aider une organisation.”
- Jesse Engels, consultant fonctionnel
Offres d'emploi
- Consultant logistique
- Développeur
Voici qui nous sommes, et si on travaillait ensemble ?
Vous cherchez un emploi, nous cherchons des talents. Nous pourrions vous dire tout ce qu'il faut savoir faire, mais la vraie question est : allons-nous bien ensemble ? Voici donc notre pitch :
Nous sommes une équipe d'experts de l'entrepôt et de passionnés de logiciels qui construisent chaque jour des entrepôts intelligents. Nous avons une culture informelle où vous pouvez être vous-même. Où nous fêtons les succès autour d'un verre et de quelques bouchées. Où les partenaires sont invités à dîner (et avec un peu de chance, vous en serez). Et où nous organisons chaque année un week-end d'équipe légendaire.
Notre façon de travailler
- Flexibles quand c'est possible, concrets quand il le faut
- Des liens directs avec le développement (la bureaucratie nous hérisse)
- De la place pour l'initiative et les idées personnelles
- Travailler quand il le faut, récupérer quand c'est possible
- Développement continu : nous partageons nos connaissances et grandissons ensemble
Ce que nous vous offrons
Les bases
Bien sûr, chez nous vous bénéficiez d'un bon salaire, d'un plan de retraite, d'un ordinateur portable, d'un téléphone et de tout le reste. Mais soyons honnêtes : on vous l'offre partout.
Là où nous faisons vraiment la différence
- Flexibles quand c'est possible, concrets quand il le faut
- Des liens directs avec le développement (la bureaucratie nous hérisse)
- De la place pour l'initiative et les idées personnelles
- Travailler quand il le faut, récupérer quand c'est possible
- Développement continu, nous partageons nos connaissances et grandissons ensemble
« Les succès que nous remportons ensemble et les souvenirs que nous créons lors des sorties d'équipe, c'est cela qui fait la différence. Les histoires de Texel d'il y a trois ans circulent encore quand nous prenons un verre ensemble. C'est ce qui fait d'un groupe de collègues bien plus que des personnes avec qui l'on travaille. »
Pas d'offre qui vous correspond ?
« Nous n'envoyons pas de consultants en costume. Nos équipes ont toujours leurs chaussures de sécurité dans le coffre. Car nous ne sommes vraiment heureux que lorsque nous entrons dans un entrepôt. C'est la seule façon de travailler à l'avenir de l'entreposage. »