“Slimme magazijnen bouwen doe je niet vanachter een bureau – daar heb je werkschoenen, data-inzicht en een flinke dosis pit voor nodig. We proberen continu net dat extra stapje te zetten. Dat klinkt saai, maar maakt het werk zo veel leuker. We verdiepen ons in elke klant, dompelen ons onder in hoe die business werkt en zorgen dat we die echte pakbon al in handen hebben, nog vóór de demo. Dat maakt volgens mij dat je een organisatie beter kunt helpen.”
Jij zoekt een baan, wij zoeken talent. We kunnen je wel vertellen wat je allemaal moet kunnen, maar de echte vraag is: passen we bij elkaar? Dus hier komt onze pitch:
Wij zijn een team van warehouse-experts en software-nerds die elke dag slimme magazijnen bouwen. We hebben een informele cultuur waar je jezelf kunt zijn. Waar we successen vieren met een hapje en een drankje. Waar je partners uitgenodigd worden voor een diner (en als je mazzel hebt, mag jij mee). Én waar we elk jaar een legendarisch teamweekend hebben.
Directe lijnen met development (we krijgen kromme tenen van bureaucratie)
Volop ruimte voor eigen initiatief en ideeën
Werken wanneer het nodig is, compenseren wanneer het kan
Continue ontwikkeling – we delen kennis en groeien samen
Wat we je bieden
De basis
Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, pensioenregeling, laptop, telefoon en alle andere basics. Maar eerlijk: dat krijg je overal.
Waar we echt het verschil maken
Flexibel waar het kan, hands-on waar nodig
Directe lijnen met development (we krijgen kromme tenen van bureaucratie)
Volop ruimte voor eigen initiatief en ideeën
Werken wanneer het nodig is, compenseren wanneer het kan
Continue ontwikkeling – we delen kennis en groeien samen
“De successen die we samen boeken en de herinneringen die we maken tijdens teamuitjes, dat maakt het verschil. De verhalen over Texel drie jaar geleden gaan nog steeds rond als we met elkaar borrelen. Dat is wat een groep collega's tot meer maakt dan alleen maar mensen met wie je samenwerkt.”
– Tomas Straathof, COO
Geen passende vacature?
We zijn altijd op zoek naar talent. Stuur Rob een berichtje – hij drinkt graag een kop koffie met je.
“We sturen geen consultants in pak op pad. Onze mensen hebben hun werkschoenen standaard in de kofferbak liggen. Want wij worden pas echt blij als we een magazijn in mogen. Alleen zo kunnen we werken aan de toekomst van warehousing.”
.png?width=605&height=436&name=worker-with-scanner-making-review-of-goods-in-ware-2025-03-25-07-54-09-utc%20(1).png)
.webp?width=605&height=404&name=african-american-woman-are-work-with-business-dist-2025-03-26-23-57-50-utc%20(1).webp)
.webp?width=605&height=569&name=woman-scanning-products-in-a-distribution-warehous-2024-12-10-03-15-46-utc%20(1).webp)
%20(1)%20(1).webp?width=99&height=66&name=%E2%80%9C%E2%80%9D%20(1)%20(1)%20(1).webp)
%20(1)%20(1).webp?width=99&height=66&name=%E2%80%9C%E2%80%9D%20(2)%20(1)%20(1).webp)
-1.webp?width=99&height=66&name=%E2%80%9C%E2%80%9D%20(1)-1.webp)
.webp?width=99&height=66&name=%E2%80%9C%E2%80%9D%20(2).webp)